我来自山东省千佛山医院，我们科室也是在全国比较早更名为麻醉与围术期医学科的。2016年，熊主委在全国年会上就倡导从麻醉学走向围术期医学。更名之后，我们科室目前是80多位医护人员，压力也蛮大。一年的手术麻醉量大约5.3万例左右。我们的36个全智能化手术室，是在2017年1月9号启用的，是比较现代化的，定位是力争成为亚洲一流的手术室。我们在门、急诊，有手术室外的无痛胃肠镜、介入，日间手术在20到25左右，还不太多。下一步，要打造高效率，让手术室外的麻醉服务区域和容量更大一些。

希望能够在不远的将来，让山东从麻醉大省变为麻醉强省。我们还有很多工作要**，路还很长。山东是人口大省、文化大省、经济大省，也是麻醉大省；有6000余位麻醉医生，40岁以下的医生占52%，整个麻醉医生团队比较年轻化。我们面对的病人、服务的对象，则是老龄化。对于年轻的团队，我们要把一些临床的基础知识和技能、新的理念、严谨的流程制度，以及正确的人生观、价值观，输送给他们，培养、提升他们。成为麻醉强省，是山东麻醉人的目标。历代麻醉人在一直奋斗、付出和贡献着，从**始建组、建科、建系，励精图治，为山东麻醉事业的发展**了很好的铺垫，在山东的麻醉历史上**出了很大的贡献和付出。我们的13位副主委、17地市的主委，以及青年委的4个副主任委员，都齐心协力，要为山东的麻醉发展去努力。熊主委讲过，要用国际的视野、世界的标准，站在全国看山东；有了高定位，才知道团队该往哪里发展、我们弱在哪儿、全国哪里是强的、我们要向谁去学习。初地统计，不仅是我们医院、我们科室，五年中级职称以上的麻醉医生几乎在全国各大医院都进修学习过，副高职称以上的在美国、欧洲留学半年以上、甚至三到四年。所以，我们团队的素质特别好，这是我最欣慰的。为了加强年轻人培养，成立了青年讲师团，也得到全国主委们的认可，让更多人参与、交流、提高。同时针对微创技术、超声技术、气管插管、困难气道，以及围产期医学、快乐产房、无痛分娩、危重产科急救复苏，把这些技术下沉到基层去，提高山东的整体临床麻醉技术水平，提升山东整个医疗的围术期质量，多次受到省政府嘉奖、受到卫计委嘉奖，获得山东省省直机关优秀党支部、优秀个人、优秀团队等等荣誉。

我想用最大的真诚、最大的担当，把这支队伍带好，把这个群体发展好，实现从麻醉大省到麻醉强省这个山东麻醉梦，相信所有山东麻醉人也都会为这一天的到来去付出、努力！七部委21号文件很振奋人心！但是，要想彻底落实好，真的不容易，路还很漫长。我们山东省为此召**了多次小型座谈会、商谈会、商讨会，包括山东省医师协会、山东省质控中心，我们联合在一起，和山东省卫计委商量过多次。现在可喜的是：第一，我们建议山东省七大医学院校中的六大医学院校，我们本来潍坊医学院有麻醉系，除了山大以外，青岛医学院、泰山医学院、济宁医学院、滨州医学院、泰安医学院要成立麻醉学系；教育厅基本上承诺了尽量**展；因为：一是我们有生源，二是我们潍坊医学院有多年的麻醉学系，师资可以共享、支持。第二，我们制定了住院医师规培计划，已经与卫计委、教育中心沟通好了，急诊、ICU、心内、呼吸、神经内专业的人，在规培期间可以转到麻醉学专业；将来毕业的时候，在原有的学科范畴之上，加上麻醉学专业，这是一个很大的进步，我们很欣慰。山东省目前每年规培医生不到230人，若在2030年我们达到10000麻醉医生，压力很大！我们很希望在这种利好政策支持之下，相关专业的医生能够转到麻醉学专业或者麻醉与围术期医学专业来。第三，有关麻醉科来统领手术的服务管理上，这在我们山东多家医院本来就有的。至于麻醉门诊和麻醉病房，我们麻醉门诊2012年就成立了。最后，我想要尽可能地落实21号文件当中有关麻醉技术含量、价值提升的精神。还有一个，就是提升高危疑难操作的管理技术费用。提升以后，医保怎么去**？是病人承担、国家承担、还是社会来承担？我们建议医保局能够对大病、高风险手术多承担一些，让费用增加的时候，老百姓个人的负担尽量不要增加太多。